EMPLOYMENT
SUPPORT キャリアフェス2029

島根大学生協では、企業様と島大生との出会いを一度のイベントで終わらせず、「広める・見つける・つなぐ」の3つを軸に、継続的な接点づくりを目指します。

12月のオンライン業界研究会から6月または7月の対面イベントへとつながる就活プログラムとして展開します。

イベント当日だけでなく、キャリGOや大学生協の各種媒体等を活用し、参加企業様の情報を学生へ継続的に発信します。企業PR動画等も活用しながら、社名だけでは伝わりにくい事業内容、業界での役割、仕事の魅力などを島大生に知ってもらう機会を増やしていきます。

企業様から「島大生に聞いてみたいこと」「採用活動を考える上で知りたいこと」を募り、学生アンケート等の共通設問として集約することを検討しています。

勤務地志向、企業選びで重視すること、業界に対するイメージ、就職活動への不安など、島大生の声を集め、個人が特定されない形で企業様へ還元することで、島大生への理解を深めていただける企画を目指します。

※具体的な調査項目・提供方法は現在検討中です。

12月のオンライン業界研究会を入口として、6月または7月には対面イベントを予定しています。

一度の説明会だけでは伝えきれない企業の魅力を、複数の機会を通じて学生へ伝え、企業様と島大生が継続的につながる環境づくりを目指します。

就職活動直前の学生だけではなく、早い段階から業界や仕事について考えたい1・2年生にも参加を呼びかけます。

「まだ志望業界が決まっていない」「どのような企業があるのか分からない」という段階から様々な企業を知ることで、学生自身が将来について考えるきっかけをつくります。

学生が知っている企業だけを訪問するのではなく、「知らなかったけれど話を聞いたら興味を持った」という偶発的な出会いを増やすことを重視します。

事前の企業情報発信や学生への参加案内を通じて、企業名だけではなく「どのような業界なのか」「社会でどのような役割を担っているのか」に着目して参加できる仕掛けを検討します。

大学生協が日常的に接点を持つ島大生の声を企画運営に反映します。企業様への質問例の作成、学生アンケート、企業PR企画等について、学生が関わる仕組みを設けることを検討しています。

企業様から学生へ一方的に説明するだけでなく、学生が「聞いてみたい」「知りたい」と思うことを企業様へ届けられる場を目指します。

6月または7月の対面イベントでは、説明会とは異なる形で企業担当者と学生が交流できる懇親企画を検討しています。

学生から寄せられている「説明会という場だけではなく、食事などをしながら自然体で社会人と話してみたい」という声を踏まえ、大学生協だからこそできる交流の場を目指します。

プランにより参加協力金と参加特典が異なります。

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